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宁夏自治区人力资源和社会保障厅等单位召开降低社会保险费率新闻通气会

浏览量: 450发布日期: 2019-05-16

      4月29日下午,自治区人力资源社会保障厅会同财政厅、医疗保障局、国家税务总局宁夏税务局召开降低社会保险费率新闻通气会,宁夏广电新闻中心、宁夏公共频道公共事线、宁夏经济频道经济报道、宁夏经济频道都市阳光、宁夏日报、宁夏新闻网、新消息报等7家新闻媒体记者参加。

新闻通气会由自治区人力资源社会保障厅养老保险处处长崔新颖主持,崔新颖首先向新闻媒体介绍了《关于降低社会保险费率的通知》的出台背景和目的意义。随后,自治区人力资源社会保障厅党组成员、自治区社会保险事业管理局局长李明从降低社会保险费率的主要内容、减负效果、待遇影响等三个方面向新闻媒体进行了详细介绍。主要内容:一是降低城镇职工基本养老保险单位缴费比例。自2019年5月1日起,我区企业职工基本养老保险单位缴费比例由19%降至16%,机关事业单位基本养老保险单位缴费比例由20%降至16%;二是继续阶段性降低失业保险和工伤保险费率。自2019年5月1日起,延长阶段性降低失业保险和工伤保险费率的期限至2020年4月30日,失业保险缴费比例继续保持1%,工伤保险缴费比例以基准费率为基础下调20%。三是调整城镇职工基本养老保险缴费基数。自2019年5月1日起,由以全区城镇非私营单位在岗职工平均工资核定社保个人缴费基数,调整为以全区城镇非私营单位就业人员平均工资和城镇私营单位就业人员平均工资加权计算的全口径城镇单位就业人员平均工资核定,个人缴费工资基数最低为全区全口径城镇单位就业人员平均工资的60%,最高为全区全口径城镇单位就业人员平均工资的300%。减负效果:一是降低社会保险费率情况。降低养老保险单位缴费比例至16%,可为全区2.2万家企业减负11.7亿元;失业保险缴费比例继续保持1%,可为全区2.4万家缴费企业减负8.1亿元;工伤保险缴费比例继续率以基准费率为基础下调20%,可为全区2.9万家缴费企业减负0.9亿元。二是调整缴费基数情况。将全口径城镇单位就业人员平均工资作为核定职工缴费基数上下限的指标,比原政策规定的非私营单位在岗职工平均工资,能够更合理地反映参保人员实际平均工资水平。工资水平较低的职工缴费基数可相应降低,企业和职工个人缴费负担均可进一步减轻,可为全区近56万低缴费城镇职工减负12亿元。2015年至2018年共为企业和个人减负约32亿元,预计今年可为企业和个人减负约32.7亿元。待遇影响:一是降低养老保险费率对退休人员待遇并不会产生影响,退休人员的待遇主要取决于个人累计缴费年限、缴费工资、全区职工平均工资等因素,和单位缴费比例并无直接关系。二是对于职工平均工资计算口径调整,国家已明确今年凡涉及以职工平均工资为依据计算的各项退休待遇保持不变。三是根据人社、财政两部统一安排,我们将尽快制定养老金待遇计发过渡办法,确保待遇平稳衔接、只升不降。四是继续提高退休人员养老金水平,今年企业提高比例为5.5%左右,机关事业单位不超过4%,这是连续第15年提高企业退休人员基本养老金水平,也是继2016年以来连续第4年同步安排适当提高企业和机关事业单位退休人员养老金水平,预计全区近64万退休人员受益。

    

新闻通气会结束后,各新闻媒体与四部门相关处室负责人进行了交流,并表示此次社会保险费率下调是今年民生领域的大事,新闻媒体将以报刊、网站、手机APP、电视专题报道等形式大力宣传相关政策,确保缴费企业和个人对各项政策应知尽知,让广大参保企业和群众有实实在在的获得感。


文章来源: 办社保网 所属站点: 宁夏社保服务网

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