案例分析

单位与劳动者协商解除劳动合同,经济补偿金具体怎么算?

浏览量: 683发布日期: 2021-10-19

小梁2018年入职一家日化企业,担任公司财务一职。今年9月底,公司HR向其提出协商解除劳动合同,并表示会依法向其支付经济补偿金。那小梁的经济补偿金具体应该怎么算呢?

1634609076539724.jpg



文章来源: 其他

上一篇:公益性岗位分3种,所领补贴各不同

相关推荐

热门文章

最新案例

在线客服

工作时间:8:30 - 18:00

社保公积金服务:

在线咨询

客服电话:

0951-8765717


关注社保帮邦